El empleo TE INTERESA!
El tiempo de trabajo y la conciliación TE INTERESAN!
La profesión y la igualdad TE INTERESAN!
Las retribuciones TE INTERESAN!

Kipin es una apuesta de COMFIA CCOO por la participación, usémosla con sentido común y saquemos provecho de ella.

26 de Enero de 2012
Novedades fiscales y de Seguridad Social para 2012
En 2012 han entrado en vigor una serie de novedades fiscales y laborales, principalmente derivadas del R. D. 20/2011, de 30 de diciembre de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público, cuyo conocimiento es de interés general y que principalmente son:

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25 de Enero de 2012
Vacaciones
Iniciamos el año y, con él, nuevas ilusiones y nuevos propósitos. Pero también nos encontramos con nuevos presupuestos, nuevas presiones, nuevas urgencias en la cuenta de resultados… y nuevos proyectos de vacaciones, de esos últimos proyectos queremos hablar.

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24 de Enero de 2012
COMFIA: Proyecto cualificación Jóvenes menores 30 años
Si tienes menos de 30 años, ganas de aprender y estás inscritocomo demandante de empleo, ahora puedes realizar un curso 100% subvencionado y la oportunidad de encontrar tu PROFESIÓN porque:

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23 de Enero de 2012
Luzón: 56.000.000 – Trabajadoras y Trabajadores: 0 (Cominicado nº15)
El pasado jueves se produjo una extraña conjunción, una de esas que, cuando se producen entre cuerpos planetarios, alimentan la creatividad de agoreros y profetas, presagiando desdichas o anunciando buenas nuevas, según se mire.

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20 de Enero de 2012
CCOO Suspende la Negociación del Convenio de Banca (Cominicado nº14)
Ayer, se han reunido de nuevo la Mesa del Convenio y, lamentablemente, una vez más hemos podido constatar la pétrea inmovilidad de la postura de AEB. En consecuencia, CCOO ha manifestado la inutilidad de seguir manteniendo reuniones, para escuchar una y otra vez las mismas palabras de la patronal y hemos suspendido las reuniones de la mesa, quedando en vernos de nuevo cuando hubiera algún cambio en las posturas.

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16 de Enero de 2012
El Estado de la Cuestión (Cominicado nº13)
Después de cada reunión de la Mesa del Convenio, hemos hecho comunicados para informar del contenido de las mismas. Ahora queremos pararnos un poco más para analizar la situación a la que nos está llevando una patronal cada vez más intransigente en la negociación.

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13 de Enero de 2012
Acuerdo de Colaboración con Olympia
Nos es grato comunicarte que desde esta comisión de apartamentos hemos llegado a un acuerdo del que se pueden beneficiar todos los empleados y asociados del grupo Deutsche Bank en España.

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19 de Diciembre de 2011
Más de lo Mismo (Cominicado nº12)
El pasado día 15 de diciembre, tuvimos una nueva reunión de la Mesa del Convenio Colectivo de Banca. En esta reunión se hizo por parte de los sindicatos y de AEB un resumen de las posturas de cada uno, en la que se pudo constatar, una vez más, la inmovilidad de la patronal bancaria que sigue sin mover una coma de sus propuestas iniciales.

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14 de Diciembre de 2011
Firmado el acuerdo de externalización de CRES a ISS
Como ya sabéis, por nuestra circular del 18 de octubre, el Banco tomó la decisión de externalizar, haciendo uso del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores, una unidad del área de CRES (inmuebles, obras, mantenimiento, servicios generales, etc.). Hoy junto con UGT y CGT y después de casi cinco semanas de negociaciones hemos alcanzado un acuerdo con ISS que regula a futuro las condiciones de los compañeros traspasados.

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2 de Diciembre de 2011
Actualización tipos de interés Convenio Interno - 1er semestre 2012
Una vez conocido el euribor de noviembre, os ofrecemos la actualización de las escalas y tipos de interés de aplicación para el primer semestre de 2011 de acuerdo a lo establecido en nuestro Convenio Interno.

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25 de Noviembre de 2011
25 de noviembre, día internacional contra la violencia machista
Un año más renovamos nuestro compromiso y responsabilidad de trabajar en la visualización, detección y eliminación de la violencia contra las mujeres, un problema social vinculado a las desventajas estructurales y a la discriminación que sufren en las distintas sociedades.

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21 de Noviembre de 2011
Recodatorio: Campaña de ayuda al pueblo Saharaui

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5 de Noviembre de 2011
Las propuestas de COMFIA-CCOO
Reiteramos nuestra exigencia de máxima TRANSPARENCIA sobre remuneraciones, préstamos y blindajes. Planteamos una LIMITACIÓN y PROPORCIONALIDAD de remuneraciones de la cúpula. Y exigimos que la reestructuración del sector se base en el concepto de SOSTENIBILIDAD y en los esfuerzos compartidos.
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10 de Noviembre de 2011
Préstamos y blindajes de las cúpulas
Entre 2004 y 2010, la cuantía de préstamos a la cúpula se disparó en cajas con problemas, al tiempo que no se obligaba a las cajas a informar sobre los blindajes de sus directivos. Todo ello con el conocimiento y la anuencia de los supervisores, y a pesar de las advertencias y requerimientos de COMFIA desde hace años.
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7 de Noviembre de 2011
Calendario Laboral Estatal y Autonómico para 2012
Ya está disponible el nuevo calendario laboral para el 2012.
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4 de Noviembre de 2011
Petición de compromisos escritos
Hemos tenido conocimiento de algunos correos remitidos desde Direcciones Regionales en los que se insta a los empleados a comunicar por escrito sus compromisos de contratación (en este caso de Nota ICO) antes de una determinada fecha.
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4 de Noviembre de 2011
Denunciat el conveni d’OODD, iniciem la negociació
El proper 31 de desembre finalitza la vigència de l’actual Conveni Col·lectiu d’Oficines i Despatxos de Catalunya, ja hem procedit a fer la corresponent denúncia per part de les organitzacions més representatives i ens trobem en procés d’espera a que la patronal del sector tingui a bé asseure’s per començar les negociacions.
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4 de Noviembre de 2011
PLA de FORMACIÓ CONTÍNUA 2011-2012
Us informem que ja està obert el nou pla de formació contínua. sectorial 2011-2012.
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3 de Noviembre de 2011
Remuneraciones Desproporcionadas
Las remuneraciones de la cúpula del sector financiero suponen cerca de 500 millones de euros y más de un 2% de los beneficios. En la antítesis de lo socialmente responsable, “neobanqueros” que aprovechan la conversión en Banco, las ayudas públicas y los esfuerzos de la plantilla para multiplicarse el sueldo.
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3 de Noviembre de 2011
La ley del embudo (Comunicado nº 11)
En la reunión de la Mesa del Convenio celebrada hoy, se ha hecho un balance de las posiciones de las partes negociadoras. Desde CCOO hemos podido constatar la inmovilidad e intransigencia de AEB, que no ha movido lo más mínimo sus posiciones desde el inicio de la negociación hace ya seis meses.
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2 de Noviembre de 2011
El doble lenguaje
El discurso de las cúpulas del sector financiero sobre congelación salarial, que tiene bloqueados los 3 convenios del sector financiero (Banca, Ahorro y Rurales) parece que no va con ellos: En solo 6 años (2004-2010) sus remuneraciones crecieron cerca de un 50%, casi el doble del crecimiento de los beneficios y los gastos de personal. La doble vara de medir.
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27 de Octubre de 2011
CCOO denuncia la remuneración de los altos directivos
CCOO denuncia que la renumeración de los altos directivos del sector financiero ha crecido casi el doble que los beneficios
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18 de Octubre de 2011
Externalización CRES
Ayer nos comunicó oficialmente el Banco su decisión de externalizar los servicios prestados desde el área de CRES (inmuebles, obras, mantenimiento, servicios generales, etc.) a la empresa ISS. Esta externalización se efectuará en base al art. 44 del Estatuto de los Trabajadores y afecta a 12 compañeros.
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5 de Octubre de 2011
Hay que derribar el muro (Comunicado nº 10)
En el día de hoy se ha celebrado una nueva reunión de la Mesa, en la que sobre todo se ha tratado el tema de las garantías de empleo, sin llegar a nada concreto. Igualmente CCOO hizo una propuesta sobre garantías sindicales, bajo el principio de no discriminación.
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15 de Septiembre de 2011
La intransigencia de la Banca (Comunicado nº 9)
En la Mesa del Convenio reunida ayer, 14 de septiembre, se trataron los siguientes temas:
Salarios.
Otras Retribuciones.
Previsión social.
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2 de Septiembre de 2011
Contra la reforma de la Constitució
Las organizaciones sociales firmantes acuerdan manifestar públicamente su rechazo a la propuesta de reforma de la Constitución Española elaborada por los responsables de los grupos parlamentarios del PSOE y del PP, pedir a los diputados y senadores de todos los grupos parlamentarios que no la voten favorablemente y que, en el caso de que la propuesta fuese aprovada, se convoque un referéndum para su ratificación.
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1 de Septiembre de 2011
AEB: La esfinge (Comunicado nº 8)
Ayer, 31 de agosto, mantuvimos la reunión de la Mesa del Convenio que teníamos prevista. En primer lugar, AEB contestó negativamente a la petición de información sobre salarios extra-convenio que se le había hecho por parte de los sindicatos, aduciendo que no es competencia de la mesa negociadora.
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21 de Julio de 2011
NI SIQUIERA EL 2% (Comunicado nº7)
En la reunión de hoy día 20, en sesión de mañana y tarde, la AEB ha mantenido su posición de bloqueo del Convenio de Banca.
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14 de Julio de 2011
Obras en Mitre y Ganduxer - Presentada denuncia
El pasado 8 de julio os remitimos una circular informando de la situación, en cuanto a seguridad y salud laboral, de las obras que se están realizando en el edificio Mitre.
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8 de Julio de 2011
Obras en Mitre y Ganduxer
Desde el inicio de las obras en los edificios de Mitre y Ganduxer hemos tenido que intervenir en varias ocasiones, tanto por las quejas que nos habéis trasladado, como por los problemas que hemos ido detectando en nuestros propios controles. Básicamente hemos intervenido en dos áreas: ruidos y seguridad.
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7 de Julio de 2011
CCOO Solicitará un Anticipo a Cuenta del 2% (Comunicado nº6)
En la reunión de ayer, 6 de Julio, como ya informábamos en la circular anterior, CCOO ha tratado el 1º de los ejes fundamentales de nuestra Plataforma de Convenio, esto es, Empleo, Formación y Responsabilidad Social Empresarial.
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29 de Junio de 2011
Campaña de ayuda al pueblo Saharaui
Como recordaréis, desde hace varios años la Sección Sindical de COMFIA CC.OO en Deutsche Bank en colaboración con nuestro compañero Mariano Pitarque esta trabajando en los Campamentos de refugiados Saharuis en TINDUF (Argelia) en un proyecto denominado “DESAYUNO EN LAS GUARDERIAS Y CENTROS ESPECIALES ”.
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15 de Junio de 2011
BOLETIN INFORMATIVO 12
Libro de actas–Compromiso de los Directores, Cheques barrados, Rebaja de ingresos–subida de tipos, Vacaciones.
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14 de Junio de 2011
Actualización tipos de interés Convenio Interno - 2º semestre 2011
Una vez conocido el euribor de mayo, os ofrecemos la actualización de las escalas y tipos de interés de aplicación para el segundo semestre de 2011 de acuerdo a lo establecido en nuestro Convenio Interno. En esta circular os relacionamos los puntos que os atañen más directamente.
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09 de Junio de 2011
INDIGNADOS! Ante la Respuesta de AEB
En la reunión de hoy 8 de junio por fin, tras más de dos meses de reuniones , AEB como respuesta a las propuestas sindicales nos han presentado una plataforma muy completa sobre las pretensiones de los Bancos para el Convenio Colectivo, que ha sido, de forma resumida, en los términos siguientes:
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01 de Junio de 2011
Subvenciones a los sindicatos: Mucho ruido y pocas nueces
Estamos inmersos en una campaña de desprestigio contra los Sindicatos, legítimos representantes electos de los trabajadores, promovida por el poder económico y pregonada por los medios de comunicación conservadores y no tan conservadores, con el fin de menoscabar nuestra imagen y debilitar a las únicas organizaciones que, tras la abdicación de los partidos políticos progresistas, se oponen al desmantelamiento del estado de bienestar.
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01 de Junio de 2011
Nuevo Plan de Formación 2011
Dirigidos a trabajadores y trabajadoras encuadrados en los ambitos sectoriales de COMFIA-CCOO.
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19 de Mayo de 2011
Informe a las Afiliadas y Afiliados sobre igualdad
Hace ya un año que firmamos el Plan de Igualdad en Deutsche Bank SAE y esta semana hemos tenido la correspondiente reunión anual de la Comisión de Igualdad. En esa comisión estamos representados los Sindicatos y la Empresa a partes iguales y una de sus funciones es evaluar y analizar el cumplimiento del Plan. Hemos pensado que, como persona afiliada a COMFIA CCOO, conozcas de primera mano nuestra valoración de este importante tema. Por ello te enviamos a continuación un resumen de nuestra intervención en la Comisión.
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18 de Mayo de 2011
Resultado exámenes 2011
El domingo día 15 de este mes se realizaron las pruebas de ascensos por capacitación correspondientes a 2011 tal como establece el acuerdo suscrito por COMFIA CCOO y la Empresa en su momento. Recibiréis en breve la comunicación oficial del Tribunal de Examen en la que se relaciona la puntuación obtenida y si se ocupa o no plaza.
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16 de Mayo de 2011
De nuevo tenemos que volver a hablar de la credibilidad
El pasado martes (10 de mayo) emitimos una circular sobre las convocatorias de los cursos de jornada completa durante el periodo de jornada de verano versus los acuerdos firmados sobre horarios y conciliación. En ella decíamos que la credibilidad se gana cumpliendo las palabras y los acuerdos firmados. Mientras estáis leyendo estas líneas desde COMFIA CCOO estamos transmitiendo vuestras quejas sobre horarios y Conciliación ante la Comisión de Igualdad.
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13 de Mayo de 2011
Campaña CCOOnéctate a la formación
La cualificación de los trabajadores y las trabajadoras es una de las claves fundamentales para el cambio de patrón de crecimiento. La formación, junto a los necesarios cambios tecnológicos y de organización del trabajo, son las bases para incrementar la productividad y la competitividad que necesita nuestro aparato productivo.
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12 de Mayo de 2011
BANCOS: Hay Dinero para Directivos, NO para las Plantillas (Comunicado nº4)
En la reunión de ayer, 11 de mayo, esta-ba previsto que AEB nos presentara su contrapropuesta para la negociación del XXII Convenio Colectivo de Banca Pri-vada. En cambio, nos hemos encontrado con una instructiva charla sobre macroe-conomía, que pretendían que les dis-pensara de dar una respuesta concreta a nuestra plataforma..
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11 de Mayo de 2011
14 DE MAYO ...Basta de recortes!
Desde el estallido de la crisi en 2007 hasta ahora, esta se hahecho mas persistente y profunda. Ahora, en 2011, todos los dirigentes hablan de ajustes presupuestarios, recortes sociales y fondos de rescate para paises con problemas de financiación.
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10 de Mayo de 2011
FORMACIÓN Y CONCILIACIÓN
...o la importancia de la credibilidad
El pasado 18 de abril emitimos una circular en la que advertíamos de dos de los peligros habituales para Conciliar la Vida Personal y Profesional durante el horario de verano: los cursos de formación y las reuniones vespertinas.
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27 de Abril de 2011
Reunión de la mesa del XXII Convenio Colectivo de Banca (Comunicado nº3)
Con fecha de hoy, 27 de abril, se han presentado, por parte de los sindicatos CC.OO., UGT, CIGA, ELA y LAB las respectivas plataformas para la negociación del XXII Convenio Colectivo de Banca Privada.
AEB ha tomado nota y hemos quedado citados para el próximo día 11 de Mayo, en que se nos dará contestación.
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18 de Abril de 2011
Horario de Verano
Como todos sabéis el próximo mes de mayo empieza el horario de verano que, para que no haya dudas, es de 8 a 15 horas de lunes a jueves y de 8 a 14 horas los viernes para toda la plantilla del Banco. Y como cada año, ya que parece que hay quien desconoce esta circunstancia, creemos conveniente recordarlo.
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18 de Abril de 2011
Nuevo Reglamento de Plan de Pensiones (2011)
Ya está a vuestra disposición el nuevo reglamento del 2011 para el Plan de Pensiones.
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01 de Abril de 2011
Se Constituye la Mesa del XXII Convenio Colectivo (Comunicado nº2)
Ayer (31-3-2011), se constituyó la mesa de negociación del XXII Convenio Colectivo de Banca, con la representación sindical que os detallamos en el cuadro, fruto de los resultados de Elecciones Sindicales celebradas el pasado 22 de diciembre, con una participación de los trabajadores del 75%, porcentaje que avala la legitimidad y confianza hacia los sindicatos en el sector bancario, que desde CC.OO, queremos, de nuevo, agradeceros.
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14 de Marzo de 2011
Propuestas para el XXII Convenio de Banca (Comunicado nº1)
Una vez más, CCOO ha ganado las elecciones en el sector de Banca. Los resultados han sido aún mejores que los de hace cuatro años y nos sitúa con mayoría absoluta en la mesa de negociación del Convenio Colectivo. Esto supone una gran responsabilidad pero, como en sucesivas ocasiones, estamos acostumbrados a ejercer y demostrar desde hace años.
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03 de Marzo de 2011
8 de Marzo - Negociando, Acordando, Firmando: ASÍ, SÍ!!
El 22 marzo de 2007 entró en vigor la Ley de Igualdad y en su disposición final quinta nos indica que una vez transcurridos cuatro años desde la entrada en vigor procede revisión del estado de la negociación colectiva en materia de igualdad y estudiar, en función de la evolución habida, las medidas que en su caso resulte pertinentes..
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22 de Febrer de 2011
Revisió Salarial del Conveni d'Oficines i Despatxos Catalunya 2011
Aquest dijous 17 de febrer hem signat les taules salarials per aquest any 2011 del Conveni Col.lectiu d’Oficines i Despatxos de Catalunya, regularitzant les taules del 2010 amb la diferència entre el IPC previst i el real (2%) i situant l’augment provisional per aquest any en 1’25% amb caràcter retroactiu des d’1 de gener.
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09 de Febrero de 2011
Inicio Campaña de Sant Jordi
Nuestros compañeros en la Comisión de Libros nos comunican que ya se ha iniciado la campaña de Sant Jordi.
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08 de Febrero de 2011
El nuevo modelo de jubilación flexible con edad variable, garantía del sistema público de pensiones
Las reformas del sistema de pensiones son necesarias para garantizar las pensiones actuales y la posibilidad de que la cobren en el futuro los que hoy son más jóvenes, no para calmar a los mercados. El reto es afrontar el pago del doble de pensiones con las suficientes garantías para mantener la amplia cobertura actual y cuantías medias cada vez mejores. Las reformas, además, suavizan los esfuerzos y los reparten de forma más equilibrada entre generaciones.
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26 de Enero de 2011
Sálvese quien pueda
Las nuevas exigencias de capital básico, anunciadas por la Ministra de Economía, van ha introducir en el sector financiero elementos de tensión que, más temprano que tarde, terminaran configurando un nuevo mapa de entidades.
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25 de Enero de 2011
El esfuerzo de los trabajadores no vale nada
Hemos tenido conocimiento oficial de lo que ya se rumoreaba en diferentes foros (call’s, reuniones de trabajo etc.). El Banco va a absorber el incremento salarial que representa la actualización de tablas y los atrasos correspondientes a 2010.
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18 de Enero de 2011
Residencias tiempo libre
Las residencias de tiempo libre están destinadas a procurar a los trabajadores, en activo o jubilados, y a sus familias la posibilidad de disfrutar de un período de vacaciones y ocio con unas contraprestaciones inferiores a los precios de mercado.
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14 de Enero de 2011
Revisión salarial
Finalmente se ha cerrado la inflación de 2010 en el 3%, según publica el INE
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23 de Diciembre de 2010
Resultado Elecciones 2010
COMFIA CCOO hemos ganado las Elecciones Sindicales y las de la Comisión de Control del Plan de Pensiones celebradas ayer incrementado nuestro porcentaje de representatividad en Deutsche Bank
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21 de Diciembre de 2010
Horario días 24, 31 y 5
Os recordamos que tal como establece nuestro Convenio Interno, la jornada laboral de los días 24 y 31 de diciembre y 5 de enero será de 8 a 14:00. En las oficinas el horario de caja será de 8:30 a 13:15.
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20 de Diciembre de 2010
El futuro se escribe ahora
Estos últimos días os hemos remitido resúmenes de nuestro trabajo y de nuestras propuestas, ahora llega el momento de pediros el voto a las candidaturas de COMFIA CCOO. Se acerca el momento de tomar una decisión.
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17 de Diciembre de 2010
Confort Laboral y Personal
A pesar de que el objetivo manifestado por algunos directivos de nuestra Entidad en el sentido de que hay que romper la baldosa de confort en que estábamos instalados, nuestra opinión es claramente contraria y tenemos una propuesta diferente.
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16 de Diciembre de 2010
Presión manométrica
A pesar de que todos los manuales hablan de la motivación y de la implicación de la plantilla como un elemento fundamental a la hora de alcanzar los objetivos de cualquier empresa, en Deutsche Bank las cosas son diferentes. Aquí la Dirección nos tiene en tan poca consideración que les parece que hacen lo suficiente con repetir en las convenciones, road shows y, sobre todo, desde el Área de Diversidad, que “las personas son el activo más importante de la Empresa” mientras su política y sus actos, con presiones, coacciones, etc. desmienten día a día esa cantinela.
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15 de Diciembre de 2010
Un poco de historia de COMFIA CCOO en Deutsche Bank
Permíteme que interrumpa, una vez más, tu quehacer diario para informarte brevemente de porque existen las condiciones laborales y sociales que actualmente dispones en Deutsche Bank. Habitualmente cuando inicias tu trabajo en el Deutsche Bank te informan de que tienes a tu disposición dichos beneficios, pero no te explican de donde salen, como podrás suponer no son una concesión graciosa sin más. Creemos que debemos explicártelos, al menos los más significativos.
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15 de Diciembre de 2010
Elecciones a la Comisión de Control del Plan de Pensiones
El próximo día 22 se celebrarán, junto con las Elecciones Sindicales, las votaciones para elegir a los miembros de la Comisión de Control de nuestro Plan de Pensiones, y queremos hacer un pequeño resumen de nuestra actuación en la Comisión de Control al mismo tiempo en que os presentamos nuestros candidatos y propuestas.
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13 de Diciembre de 2010
Resumen de actuaciones y propuestas de COMFIA CCOO
Empieza la cuenta atrás hacia las Elecciones Sindicales que se celebrarán el 22 de diciembre en toda la Banca. Desde COMFIA CCOO os presentamos una web específica de elecciones donde podréis ver nuestras propuestas de futuro además del balance del trabajo de estos últimos 4 años.
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9 de Diciembre de 2010
Cambios de ubicación de Directores y Gestores en oficinas
Ante las noticias sobre el cambio de oficinas de Directores y Gestores (posiblemente) que afectará a un número importante de compañeras y compañeros, queremos compartir con vosotros la siguiente información:
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7 de Diciembre de 2010
Actualización tipos de interés Convenio Interno - 1er semestre 2011
Una vez conocido el euribor de noviembre, os ofrecemos la actualización de las escalas y tipos de interés de aplicación para el primer semestre de 2011 de acuerdo a lo establecido en nuestro Convenio Interno. En esta circular os relacionamos los puntos que os atañen más directamente.
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2 de Diciembre de 2010
DPS una herramienta de evaluación de competencias profesionales

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25 de Noviembre de 2010
VIOLENCIA MACHISTA, ¡NO! - Tel. 016 - ¡Denúnciale!

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23 de Noviembre de 2010
107/2010 Revisión Clientes Alto Riesgo PBC – Blanqueo –2 (solucionado)
El pasado 18 de noviembre os enviamos una circular en la que os aconsejábamos no emitir el Certificado de Actividad del Cliente tal como se indicaba en la circular 107/2010 del Banco. El motivo era que no estábamos de acuerdo con el redactado presentado, ya que lo que se certificaba iba más allá del conocimiento que pudiese tener el gestor.
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22 de Noviembre de 2010
Cambios de ubicación en Baleares

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22 de Noviembre de 2010
Recodatorio: Campaña de ayuda al pueblo Saharaui

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19 de Noviembre de 2010
Cuestionarios MIFID y Ordenes de Valores
Ayer se remitió un correo a los Jefes de Operaciones en el se solicitaba una serie de información requerida por la CNMV. Dicha información debía escanearse y remitirse al centro de recogida de datos. El texto del certificado que debía escribir el JOP generó dudas razonables sobre si se certificaba que la firma del cliente estaba cumplimentada o bien que realmente el cliente había firmado.
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28 de octubre de 2010
TE INTERESA: el Convenio garantía de empleo
DENUNCIADO EL CONVENIO COLECTIVO

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26 de octubre de 2010
Calendario Laboral Estatal y Autonómico para 2011

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22 de octubre de 2010
CCOO manifiesta su más profundo rechazo a la supresión del Ministerio de Igualdad

La Secretaría Confederal de la Mujer de CCOO manifiesta su más profundo rechazo a la supresión del Ministerio de Igualdad, conquista del gobierno de Zapatero y bandera de su política exterior. Esta supresión supone un retroceso en las políticas de igualdad; además, su integración en el Ministerio de Sanidad debilita notablemente la estrategia de la transversalidad -eje central de las políticas de género- al hacerle perder entidad, peso y protagonismo para ejercer como estructura dinamizadora de las políticas públicas de igualdad.
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18 de octubre de 2010
Ofertas para afiliados en servicios y formación

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28 de julio de 2010
Plan de Pensiones - Boletín Informativo nº 30

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27 de julio de 2010
MIFID, controles y objetivos

La semana pasada algo más de un centenar de gestores recibieron un correo de la Dirección General de PBC en el que se les comunicaba que tenían un elevado porcentaje de incumplimiento de la normativa interna respecto a los perfiles de conveniencia de los clientes (MIFID).
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2 de julio de 2010
Campaña de ayuda al pueblo saharaui

Como recordaréis, desde hace varios años la Sección Sindical de COMFIA CC.OO en Deutsche Bank en colaboración con nuestro compañero Mariano Pitarque esta trabajando en los Campamentos de refugiados Saharuis en TINDUF (Argelia) en un proyecto denominado “DESAYUNO EN LAS GUARDERIAS Y CENTROS ESPECIALES ”.
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29 de junio de 2010
Convenio Oficinas y Despachos de Madrid

Ponemos a vuestra disposición el texto íntegro del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid para el periodo 2009 - 2012. Cualquier duda que tengáis nuestros delegados está a vuestra disposición.
Texto del convenio (+)

25 de junio de 2010
ASI NO! MANIFIESTO

Las Confederaciones Sindicales de CCOO y UGT hemos adoptado la decisión de iniciar un proceso de movilizaciones, que culminará con la celebración de una huelga general el próximo 29 de septiembre, para expresar el contundente rechazo de los trabajadores y trabajadoras de este país a las políticas de recortes sociales y supresión de derechos de los trabajadores decretadas por el Gobierno, bajo el amparo y excusa de directrices europeas.
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23 de junio de 2010
Los acuerdos con COMFIA CCOO deben cumplirse, también en Diagonal

El pasado lunes fue convocada nuevamente una reunión del personal comercial de la OP de Barcelona, reunión que se inició a las 15:30 y terminó a las 18:00, y parece ser que no es inhabituales estas reuniones en horario de verano.
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22 de junio de 2010
Política del miedo, por ese camino NO

Ante los momentos tan difíciles de crisis económica y social que vivimos parece que por parte de la Dirección se elige la política del miedo como instrumento para alcanzar los objetivos de beneficios exigidos por ellos mismos
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8 de junio de 2010
Guia de servicios a la afiliación actualizada

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8 de junio de 2010
Revisión conceptos económicos del Convenio Interno para el segundo semestre de 2010

Una vez conocido el euribor de mayo, os ofrecemos la actualización de las escalas y tipos de interés de aplicación para el segundo semestre de 2010 de acuerdo a lo establecido en nuestro Convenio Interno. En esta circular os relacionamos los puntos que os atañen más directamente.
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18 de mayo de 2010
CCOO pide al Gobierno que retire el plan de ajuste

La Comisión Ejecutiva Confederal de CCOO, reunida con carácter extraordinario para valorar el "plan de ajuste" presentado por el presidente del Gobierno en sede parlamentaria, ha exigido al Ejecutivo que retire dicho plan, y negocie en el ámbito social y político un paquete equilibrado de medidas más acordes a las necesidades del país.
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12 de mayo de 2010
KIPIN, la red social abierta y profesional

Desde COMFIA CCOO siempre hemos procurado situar a nuestro Sindicato a la vanguardia de las tendencias. Entendemos que el Sindicato debe estar en todos los foros donde se discute, se habla y se opina.
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7 de mayo de 2010
Convocatorias fuera de horario

Esta semana ha empezado el horario de verano que, por si alguien no lo recuerda, es de 8 a 15 horas. También han empezado, como cada verano las convocatorias fuera de dicho horario
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5 de mayo de 2010
Plan de Pensiones - Boletín Informativo nº 29

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8 de abril de 2010
Plan de Igualdad, reducción de jornada y traslados

Como os decíamos en la anterior circular, después de la firma del acuerdo es cuando empieza el trabajo. Ya estamos contestando todas las dudas y consultas que nos estáis trasladando y preparando temas para la próxima reunión de la Comisión de Igualdad. Pero hay un tema que os queremos trasladar ya que, dada la premura de tiempo, debe dársele una respuesta temprana.
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24 de marzo de 2010
Valoración del Plan de Igualdad

Como ya conocéis, ayer firmamos el Plan de Igualdad para Deutsche Bank SAE. Han sido dos años de negociaciones que finalmente han dado como fruto el acuerdo que os presentamos.
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23 de marzo de 2010
FIRMADO EL PLAN DE IGUALDAD PARA DEUTSCHE BANK SAE Avance de información. Después de dos años de negociaciones hemos firmado el Plan de Igualdad para Deutsche Bank SAE, un plan que pretende eliminar las diferencias entre hombres y mujeres. Para ello se han acordado medidas correctoras de la situación actual, medidas de conciliación de la vida familiar y laboral y un protocolo de actuación ante casos de acoso moral, sexual o por razón de sexo.

El documento contiene compromisos concretos que esperamos cumplan el objetivo de que la igualdad de oportunidades sea real en nuestra Empresa.
Acceso al texto íntegro del acuerdo. (+)

19 de marzo de 2010
COMFIA CCOO lanza su plan de formación para 2010

Un año más COMFIA-CCOO lanza el plan de formación para los trabajadores y trabajadoras de sus ámbitos sectoriales (Banca, Cajas de Ahorros, Cajas Rurales, Financieras, Seguros, Mediación, Servicios de Prevención, Consultoras, Ingenierías, ETT, Contact Center, Oficinas y Despachos, Gestorías Administrativas, Gestión y Mediación Inmobiliaria…).
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18 de marzo de 2010
Reuniones, cursos, convocatorias y ... ¿Conciliación de la Vida Familiar y Laboral?

Seguro que pensaréis “Que título más extraño para una circular”. ¿Qué tendrán que ver las reuniones, los cursos y las convocatorias a reuniones con la conciliación de la vida familiar y laboral? Ahí está el problema: nada, no tienen nada que ver.
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10 de marzo de 2010
Sácale partido a tu cuota.
Guía de Servicios a la afiliación COMFIA CCOO (actualizada a Marzo de 2010)

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8 de marzo de 2010
La Igualdad te interesa.

Cada 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, COMFIA-CCOO reivindica la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres con la finalidad de erradicar las discriminaciones que las mujeres siguen teniendo en los diferentes ámbitos de la vida, pero que de una manera más acentuada se refleja en el mundo del trabajo. Sigue (+)

26 de febrero de 2010
DB OSI

Absentismo y ayuda alimentaria.
Hoy viernes, 26 de febrero, COMFIA – CC.OO. en DB OSI hemos solicitado a la Dirección de la Compañía el inicio de las negociaciones para alcanzar Acuerdos que supongan, para el personal afecto al Convenio de Oficinas y Despachos, lo siguiente:
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22 de febrero de 2010
Oferta formativa para afiliados y familiares.

COMFIA-CCOO, en colaboración con élogos y la Universidad Politécnica de Madrid (CEPADE), ofrece a sus afiliados y familiares la mejor selección de Masters del mercado a un precio muy competitivo

12 de febrero de 2010
Carta de COMFIA CCOO a los Diputados del Congreso sobre las prejubilaciones en el sector financiero.
El debate sobre la necesidad, o no, de prolongar la edad legal de jubilación, ha vuelto a poner encima de la mesa el tema de las prejubilaciones en el sector financiero.
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8 de febrero de 2010
Prejubilaciones en el sector financiero

La equivocación del Gobierno, a la hora de sondear la sensibilidad social al respecto de prolongar la edad legal de jubilación, ha vuelto a poner encima de la mesa el tema de las prejubilaciones en el sector financiero. Esto no es más que un intento de distraer la atención social sobre lo importante, intentando generar un cierto escándalo que solape la falta de razones sociales para esta medida si no tiene coherencia con la adopción de otras necesarias. Sigue (+)

4 de febrero de 2010

Inicio de la campaña de libros Sant Jordi 2010 La Comisión de Libros nos comunica que hoy da inicio a la campaña de este año Sigue (+)

2 de febrero de 2010
Plan de Pensiones. Informe cuarto trimestre 2009

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29 de enero de 2010

CCOO rechaza la ampliación de la edad de jubilación.Sigue (+) El Gobierno se precipitacon las medidas para reformar el sistema público de pensiones. Sigue (+)

29 de enero de 2010
Subida salarial, técnica y política
En nuestra circular del 7 de enero os anunciábamos el incremento salarial del Convenio Colectivo para 2010 y expresábamos nuestro deseo de que el Banco no recurriese a la misma motivación de plantilla que en 2009, absorbiendo el incremento en la medida que la legislación laboral se lo permitiese. Lamentablemente han tenido la misma imaginación que el año anterior.
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18 de enero de 2010
Actualización servicios a los afiliados 2010
Guía de Servicios para la afiliación a Comfia CC OO. Recopilación de los servicios de nuestra web en un fichero Powerpoint y un PDF con enlaces a las correspondientes páginas web. Vacaciones, viajes, consumo, ocio, motor, servicios, jurídicos y otros.
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18 de enero de 2010
A tener en cuenta en los cambios de oficinas
Hoy se da inicio a una serie de cambios de Directores de oficinas que, por las noticias que nos llegan, tendrá continuidad con Jefes de Operaciones y Asesores. Por ello queremos recordar públicamente dos aspectos referidos a esos cambios de oficinas recogidos en nuestro Convenio Colectivo y en alguna sentencia ganada por COMFIA CCOO en Deutsche Bank.
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15 de enero de 2010
Solidaridad con Haití
Diversas Organizaciones de las que están trabajando en Haití, se han dirigido a COMFIA CCOO para que ayudemos a difundir la urgencia de canalizar donaciones que ayuden a combatir las perentorias y abrumadoras necesidades generadas a partir del terremoto.
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7 de enero de 2010
Convenio de Banca - Tablas salariales para 2010
Una vez conocido el dato del IPC del 2009 y aunque todavía no es oficial, décima arriba décima abajo, se situará en torno al 0,9%, ésto es, mas de un punto por debajo del incremento de nuestros salarios para este mismo periodo, lo que representa una significativa mejora de nuestro poder adquisitivo.
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21 de diciembre de 2009
Boletín Informativo 12
Jornadas significativas y modificación de tipos de interés.
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9 de diciembre de 2009
Calendario Laboral Estatal y Autonómico para 2010
Como cada año os adjuntamos el Calendario Laboral Estatal para 2010 que incluye las fiestas nacionales y autonómicas. Además habrá que añadir dos días más que establece cada Ayuntamiento.
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7 de desembre de 2009
Calendari Laboral 2010 per a Catalunya
Com altres anys us fem arribar el Calendari de Festes Locals, per a 2010, de les poblacions de Catalunya on tenim oficina. Al mateix document trobareu un enllaç per a veure les festes de la resta de poblacions de Catalunya.
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7 de diciembre de 2009
Revisión conceptos económicos del Convenio Interno para el primer semestre de 2010
Una vez conocido el euribor de noviembre, os ofrecemos la actualización de las escalas y tipos de interés de aplicación para el primer semestre de 2010 de acuerdo a lo establecido en nuestro Convenio Interno. En esta circular os relacionamos los puntos que os atañen más directamente.

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30 de noviembre de 2009
Normativa sobre operaciones de empleados
La pasada semana hemos recibido un nuevo curso de Compliance referido a las operaciones de empleados, básicamente se trata de inversiones y compra/venta de acciones o títulos. Aunque con la actual política salarial del Banco pocas operaciones de este tipo podemos hacer la mayoría de empleados, os comunicamos nuestra opinión sobre el tema.
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25 de noviembre de 2009
25 N Día internacional contra la violencia de género
En lo que va de año, la violencia machista se ha cobrado la vida de 49 mujeres (datos del Ministerio de Igualdad a 29 octubre de 2009). La opción de eliminar totalmente esta lacra social es nuestra, de todas las personas y agentes sociales que participamos de una sociedad basada en el principio de Igualdad
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3 de noviembre de 2009
Presiones en la red de Oficinas - noviembre 2009
Titulábamos nuestra circular del 3 de marzo con la frase “año de crisis, año de presiones”. En este tercer cuatrimestre se están plasmando las peores previsiones en cuanto a presiones incontroladas a las trabajadoras y trabajadores de la red de oficinas.
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29 de octubre de 2009
Despidos en Deutsche Bank
Frente a los continuos despidos que se están produciendo por “baja productividad” las Secciones Sindicales Estatales de Comfia CCOO, UGT y CGT queremos manifestar lo siguiente:
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27 de octubre de 2009
Traslados de centros de trabajo de hasta 25 Km. fijo o temporal
Periódicamente venimos recibiendo consultas sobre la legalidad o no de los traslados ordenados por la Empresa, en la inmensa mayoría de los casos dichas ordenes son verbales, tanto si son definitivos como si son temporales para cubrir alguna baja. Por ello hemos considerado conveniente emitir esta circular aclarando el funcionamiento de los cambios de oficina.
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20 de octubre de 2009
Externalización IT a GFT - 2
Comunicación oficial del inicio de la externalización
Hoy la Dirección del Banco nos ha presentado la documentación oficial sobre el traspaso de la unidad de IT a GFT con el que se inicia formalmente el proceso de negociación.
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16 de octubre de 2009
Celebrado el II Plenario de la Sección Sindical de Comia CCOO en Deutsche Bank
Bajo el lema “con el IMPULSO de la EXPERIENCIA ahora más que nunca COMFIA” la pasada semana celebramos en Barcelona el II Plenario de la Sección Sindical Estatal de Comfia CCOO en Deutsche Bank.
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13 de octubre de 2009
Renovado el acuerdo de Comisión de Servicios de empleados de DB SAE en DB OSI
Hoy hemos firmado la renovación por tres años más del acuerdo de Comisión de Servicios de trabajadores de Deutsche Bank SAE y DB OSI.
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13 de octubre de 2009
Resolución de Comfia sobre el FROB

El FROB: instrumento de recuperación econónomica
Desde Comfia-CCOO hemos venido prestando especial atención a la crisis económica-financiera, reclamando desde el principio determinación y anticipación al acometer cambios e iniciativas.
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10 de septiembre de 2009
Externalización de informática
Hoy la Dirección del Banco ha comunicado a los componentes del área de IT la decisión tomada de externalizar los servicios informáticos a la empresa GFT.
Ante esta decisión COMFIA CCOO queremos manifestar nuestro más profundo rechazo ante dicha medida
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08 de septiembre de 2009
Aclaraciones sobre las condiciones bancarias
A raíz de la publicación de nuestra circular del pasado 3 de septiembre algunos de los compañeros afectados por el Convenio de Oficinas y Despachos nos han consultado como quedaban sus condiciones bancarias.
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03 de septiembre de 2009
Cambio en las condiciones de las tarjetas de crédito de empleados
A finales del pasado mes de agosto los empleados hemos empezado a recibir comunicaciones anunciando el cambio de las condiciones de las tarjetas de crédito.
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21 de julio de 2009
Adaptado el Acuerdo de Turnos al nuevo Convenio Colectivo
Hoy martes, 21 de julio, COMFIA CCOO en DB OSI hemos firmado dos Acuerdos con la Empresa. Uno que deja sin efecto el Acuerdo de Turnos que se firmó en enero de 2006 y otro que lo sustituye, adaptándolo a las actuales circunstancias.
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20 de julio de 2009
Reunión con la Dirección de PBC
El pasado jueves 16 de julio CCOO, UGT y CGT mantuvimos una reunión con Fernando Sousa, Director General de PBC.
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10 de junio de 2009
Nueva estructura de regionales en PBC
El viernes, después del cierre horario se comunicó la nueva distribución de regionales y los cambios de responsables en algunas de ellas. Desde COMFIA CCOO queremos manifestar brevemente nuestra opinión sobre esta nueva estructura.
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3 de junio de 2008
Revisión conceptos económicos Convenio Interno 2009 – 2º semestre

27 de mayo de 2009
Resultado exámenes 2009
El domingo día 24 de este mes se realizaron las pruebas de ascensos por capacitación correspondientes a 2009 tal como establece el acuerdo suscrito por COMFIA CCOO y la Empresa en su momento. Recibiréis en breve la comunicación oficial del Tribunal de Examen en la que se relaciona la puntuación obtenida y si se ocupa o no plaza.
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05 de mayo de 2009
Resultado de las Elecciones Sindicales
Hoy se han celebrado Elecciones Sindicales en los Servicios Centrales de Barcelona y COMFIA CCOO hemos obtenido 18 delegados de los 22 posibles.
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05 de mayo de 2009
Cambios en PBC
En los inicios de este año se han producido cambios sustanciales en la división de PBC, tanto en España como en el resto de Europa que queremos comentaros y manifestaros, brevemente, la opinión de COMFIA CCOO.
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30 de abril de 2008
Elecciones Mitre/Ganduxer - Propuestas de Actuación

28 de abril de 2008
Elecciones Mitre/Ganduxer - Resumen de Actuaciones

27 de abril de 2009
Para que sirven las Elecciones Sindicales
Nos encontramos ante el tramo final del proceso electoral en el que vais a elegir a las Delegadas y Delegados Sindicales que os van a representar ante la Empresa en los centros de trabajo de Mitre y Ganduxer y que formarán parte del proyecto sindical en Deutsche Bank. Para una parte importante de plantilla serán, posiblemente, sus primeras Elecciones Sindicales. Por ello hemos creído conveniente explicar cual es el significado y las consecuencias de las mismas.
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17 de abril de 2009
Las candidatas y candidatos de COMFIA CCOO
Una vez entregadas nuestras candidaturas a los presidentes de las mesas electorales, queremos comunicaros su composición.
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16 de abril de 2009
5 de Mayo, Elecciones Sindicales en Mitre y Ganduxer
Han pasado ya cuatro años desde las anteriores Elecciones Sindicales en los centros de trabajo de Mitre y Ganduxer. Corresponde pues volver a renovar el mandato que todos los trabajadores nos otorgáis para defender vuestros derechos y mejorar las condiciones socio-laborales.
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31 de marzo de 2009
Firmado el Acuerdo Regulador
Hoy martes, 31 de marzo, COMFIA – CC.OO. en DB OSI hemos firmado el Acuerdo que permite que la jornada laboral de las compañeras y compañeros afectos al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Catalunya, se ajuste a lo especificado en el mismo en materia de jornada máxima anual y de duración del descanso semanal.
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27 de marzo de 2009
Elementos clave de la reforma del sistema financiero
Un nuevo modelo de negocios – Regulación financiera – Reestructuración y rescates financieros – Remuneración
El Sindicato Global UNI-Finanzas ha elaborado un documento para presentar como propuestas sindicales a la reunión del G-20 que se celebrará en Londres el próximo día 2. El mismo se nutre de las aportaciones de distintos sindicatos del sector financiero, entre ellos COMFIA-CCOO
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24 de marzo de 2009
Firmadas las nuevas tablas salariales para 2009 convenio de OODD
El pasado dia 2 de marzo la Comisión Paritaria del conveni de oficinas y despachos de Catalunya firmamos las tablas salariales para el año 2009. Este pacto, supone un incremento del IPC previsto por el gobierno, es decir, un 2% sobre las tablas salariales.
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8 de marzo de 2009
Y tu ... ¿cómo te ves?
8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer
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6 de marzo de 2009
Trabajar mas y cobrar menos - Cursos de formación en inglés - Horarios con reducción de jornada - Partos multiples - Justificación de ausencias médicas - Campaña Sahara
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5 de marzo de 2009
Teleoperador: un trabajo considerado poco peligroso que genera graves riesgos
En DB OSI una parte muy importante de compañeras y compañeros realizan funciones de atención telefónica, por ello hemos considerado interesante reproducir el presente artículo, publicado en una revista especializada en asuntos de prevención de riesgos laborales.
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4 de marzo de 2009
El sistema financiero ante el escenario 2009/2010. Gabinete Técnico COMFIA CCOO
Reflexión sobre fórmulas para conciliar dos objetivos: la solvencia del sistema financiero y el flujo crediticio. Documento complementario de la resolución adoptada por la comisión ejecutiva de comfia el 3 de febrero de 2009.
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3 de marzo de 2009
Año de crisis, año de presiones
En estos últimos días se están recibiendo multitud de correos que van desde la Dirección General de PBC y los Jefes de Área a los Directores Regionales y creemos necesario mostrar nuestra opinión sobre los mismos.
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19 de febrero de 2009
Web solidaria
Uno de los principios de CCOO establecidos en nuestros estatutos es la solidaridad en sus diferentes aspectos. Como organización tenemos fundaciones dedicadas a la paz y solidaridad que llevan tiempo funcionando. Pero en esta ocasión, desde la Sección Sindical de COMFIA CCOO en Deutsche Bank queremos dar cabida a dos organizaciones mucho más cercanas a nosotros.
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16 de febrero de 2009
Bonus y aplicación Pacto 13 del Convenio Interno
Un año más llega el momento de la comunicación de los bonus y de los incrementos salariales para 2009. Aunque realmente este año sería más correcto hablar de decremento salarial.
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16 de febrero de 2009
Calefacción - refrigeración en Rosario Pino
Desde hace tiempo algunos fancoils perimetrales y unidades autónomas no están funcionando correctamente y ello conlleva problemas con la temperatura que en estos días de frío se hacen más desagradables.
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7 de febrero de 2008
Inicio campaña de libros Sant Jordi 2009

06 de febrero de 2009
Papel del sector financiero ante la crisis de la economía
Resolución de la Ejecutiva de Comfia sobre el papel del sector financiero ante la crisis de la economía española
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28 de enero de 2009
No nos lo podemos creer!
Nos están llegando noticias desde algunas Regionales en el sentido de que a las compañeras y compañeros que ya han firmado su prejubilación para este año no les van a asignar bonus. El argumento: que ya tienen bastante con prejubilarse.
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23 de enero de 2009
Ampliación de la suspensión del contrato de trabajo por paternidad en familias numerosas
La Ley LEY 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2009, ha introducido importantes novedades en relación al permiso de paternidad, ampliación de supuestos para la consideración de familias numerosas y reducción de cuotas de la seguridad social, en los supuestos de de cambio de puesto de trabajo por riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural, así cómo en los supuestos de enfermedad profesional.
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14 de enero de 2009
Sobre la política salarial de Deutsche Bank
La semana pasada la Dirección del Banco nos comunicó cual sería la política salarial para 2009: activación de la cláusula de absorción de los incrementos del Convenio Colectivo que le permite la Ley y un muy sustancial decremento del bonus anual.
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